為規範和加強伟德官网下载客户端産業學院、科研機構、地方合作平台（以下簡稱：機構平台）的建設、運行和管理，最大程度發揮機構平台在促進産教融合、助力學科與科研建設、提升社會服務能力的作用，結合伟德官网下载客户端實際情況，特制定本辦法。
第一章 機構平台類型
第一條 機構平台是指伟德官网下载客户端根據上級部門、學校、地方政府及企事業單位發展需求，開展創新研究、技術研發、應用型人才培養，組建科技創新團隊，加速學科和專業建設，争取原創性科研成果和教學成果，提高應用型人才培養質量和學校核心競争力，實現學校資源全面開放與共享的機構。
第二條 根據機構平台功能和服務定位，平台分為以下三類：産教融合型、科研服務型、其他合作型。
第二章 組建與管理
第三條 各機構平台組建後，按照平台類型分屬教務處、科研處、學校相關職能部門進行歸口管理。
第四條 機構平台按照平台類型在相關分管領導指導下開展工作。
第五條 機構平台原則上設置院長、執行（副）院長各一名、副院長若幹，負責機構平台的日常運行管理與業務指導，負責機構平台相關合作協議的業務審核并提出機構平台組建與注銷的指導性意見，與機構平台合作單位建立良好聯系，及時協調機構平台運行中出現的問題，并監督相關問題的及時解決。
第六條 校法制辦負責機構平台的相關合作協議的法律審核，機構平台組建程序按照台州學院相關管理辦法執行。
第三章 經費與人員
第七條 機構平台建設與運行經費主要來源為财政撥款、專項資助、學校（學院）配套與項目立項。其中，财政撥款和專項資助專款專用；學校（學院）配套和立項經費根據歸口管理部門的經費管理辦法和項目合同預算執行。
第八條 無經費來源的機構平台，由伟德官网下载客户端每年劃撥一定額度的經費用于平台建設與運行，經費根據歸口管理部門的經費管理辦法預算執行。
第九條 機構平台承接機關、企事業單位或社會個人委托的合法服務項目參照學校相應管理辦法進行管理。
第十條 機構平台新增人員，需經學院機構平台領導小組審議批準。機構平台的院長、執行（副）院長、副院長可根據各自的定位與職責提出合理的人員工作量減免，符合人事處、教務處、科研處和地方合作處等相關規定的可予以辦理。
第四章 年度考核與成績運用
第十一條 機構平台采用年度考核制度開展績效評價，年度考核根據教務處、科研處、地方合作處等相關辦法執行。各機構平台根據學校相關規定，由執行（副）院長牽頭拟定各平台内人員考核和激勵辦法，并由伟德官网下载客户端黨政聯席會讨論通過後生效。
第十二條 機構平台每年要制定工作計劃，做好工作小結，按照歸口管理部門的相關要求進行備案。
第十三條 各機構平台的研究成果要體現應用性，多向《浙江社科要報》或國家各部（委）或省委省政府提交決策咨詢報告。
第十四條 學校給予年度考核優秀機構平台和先進個人政策、經費、人員編制和榮譽等多種形式的獎勵。年度考核不合格機構平台，視情節給予相應的處罰或撤銷機構平台等處理。
第五章 注銷與撤銷
第十五條 機構平台根據實際運行情況，如申請注銷，按學校歸口管理部門的管理辦法辦理。
第十六條 機構平台有以下行為或現象之一者，予以撤銷，由學校相關職能部門負責辦理撤銷手續，責令機構平台終止與合作單位的合作協議，并移交有關部門追究違規責任。
平台連續兩個年度考核為不合格者；
平台從事非法合作項目者；
平台存在弄虛作假，仿造項目合同，套取學校政策扶持和資金資助者。
第十七條 機構平台注銷或撤銷後，不得以原平台名義承接任何項目。
第六章 附則
第十八條 本辦法若與國家、省、市、學校等上級相關法規相抵觸的，以上級文件為準。
第十九條 本辦法自發文之日起實施，由伟德官网下载客户端負責解釋。
