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學院新聞

學院邀請永高股份人力資源總監來校講學

作者:王可玉      發布時間:2015-10-22      浏覽量:


10月22日晚,經貿管理學院邀請永高股份人力資源總監陳正華來校作《卓有成效的領導者——領導者探尋成功、幸福的英雄之旅》學術講座,學院大一學生參加講座,學院院長杜才平主持講座。

陳正華,永高股份HRD,心境領導力創始人,浙江财經大學MBA導師。曾在歐美跨國企業、國内四家上市公司服務過,任常務副總經理、市場總監、人力資源總監、行政總監、副總裁、監事、執行董事等高管職務,與博意門、怡安翰威特、合益等國際頂級咨詢公司合作過戰略性項目。融合道釋儒法、心理學、戰略、組織、人才等領域的實踐和研究,緻力于在心境領導力、組織發展、人才成長方向貢獻價值。

陳總圍繞心境領導力模型展開分析,從信念、重心、能力三個維度探尋領導者成功、幸福的英雄之旅。陳總認為,卓有成效,德行天下是正道。德行天下,因果運命,至誠不息,不息則久,久則征,征則悠遠,悠遠則博厚,博厚則高明。博厚,所以載物也。高明,所以覆物也。悠久,所以成物也。卓有成效,明确目标、聚焦時間分配價值是重心。聚焦時間分配價值的最大化,運用4D方法,丢掉不做的(Don’t do it):把與目标無關的丢掉不管,放放再說的(Delay it ):把偏離目标的次要工作、信息資料不完全的工作等暫挂一邊,請他人做的(Delegate it):把能委派出去的事盡量派給他人幹,親自做的(Do it now):不要猶豫馬上行動。卓有成效,有效跨越“知”“行”鴻溝的能力發展是核心。堅持信念,不要迷失在事物中,也不要迷失在人群裡,更不要迷失在私欲裡,觀心、修心、養性,知行合一,以目标定規則、找資源、控進度、核績效、常激勵,構建卓有成效的組織團隊,在行動中煉就卓越。

講座互動交流環節,陳總結合現實案例,積極引導大學生對于卓越領導力、對于成功與幸福的思考,答疑解惑,同學們很受啟發。

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