為深入實施“産教融合、校企合作、協同育人”應用創新型的人才培養模式，9月9日下午，伟德官网下载客户端在學生活動中心舉辦應用創新型人才培養論壇。伟德官网下载客户端2023級班主任、企業班主任、輔導員以及全體新生和新生家長代表參加會議。伟德官网下载客户端黨委書記馬斌主持會議。
伟德官网下载客户端黨委書記馬斌首先對企業家的到來表示熱烈的歡迎，他指出，創新“引企入教”的工作模式，既縮短了學校和企業的距離，也縮短了學生和職場的距離，引進企業班主任，目的是讓學生從跨入校門開始，就接觸職場、感受企業家精神，從而做好職業生涯規劃。
新班級将采取“雙班主任管理”模式，由台州10家民營企業的高管擔任副班主任（企業班主任），與校内班主任攜手共同帶班，聘期4年。這10家企業包括沃爾沃汽車台州工廠、公元股份有限公司、信質集團股份有限公司、浙江海宏液壓科技股份有限公司、台州銀行、泰隆銀行、台州開元大酒店、新華人壽保險股份有限公司、浙江富傑德汽車系統有限公司、華強方特（台州）旅遊發展有限公司，都是我市行業龍頭企業，同時也是我院畢業生就業最多的單位。會上各位企業家班主任分别進行了發言，并與各自班級的學生進行了互動，對新生們寄予了深切厚望。
公元股份有限公司人力資源總監林燕春，現兼任23國貿1、2班企業班主任。他介紹了公元股份有限公司的用人理念：“以品德定取舍、以能力定崗位、以貢獻定薪酬”，并展示了優秀校友在公司獲得的成就。
浙江海宏液壓科技股份有限公司财務總監宋文秀，現兼任23财務管理3、4班企業班主任。她強調成功的決定性因素是思想，思想決定行動，并引用愛迪生的例子表示隻有堅持不懈才能得到更好的提升；她還運用SWOT分析職業理想。
泰隆銀行台州分行人力資源部負責人潘素貞，現兼任23金融（小微金融）班企業班主任。她提出了供需信息不對稱的問題，并建議學生通過職業接觸來進行意向探索、自我認知以及目标鎖定。
台州銀行台州市區人力資源部總經理鄭玲巧，現兼任23金融學班企業班主任。她積極與學生互動，了解新生們的大學目标，并指出了目标引領方向和行動成就未來的重要性。
華強方特（台州）旅遊發展有限公司人力資源部部長張佳佳，現兼任23旅管（專升本）班企業班主任。她強調社團活動對學生的重要性，并分享了“建立高效溝通和協作機制”的組織和管理團隊技巧，鼓勵學生積極參與大學社團活動。
新華人壽保險股份有限公司台州中心支公司人力資源部負責人陳敏玲，現兼任23财務管理1、2班企業班主任。她引入餘承東、張楠、王慧文和張小龍四位傑出人物，并歸納出成就導向、快速學習、靠譜、系統思考以及創造力五個特質。
沃爾沃汽車台州工廠黨委書記人力行政總監陳金敏，現兼任23金融學（專升本）班企業班主任。他強調職業生涯規劃的重要性，并給予建議；提出根據企業文化選擇職業的要求，指出靈活學習、協作、追求結果以及自我發展四個通用勝任力。
此次論壇通過把企業經驗豐富的高管請進學院，讓學生們和企業實現無縫對接，有利于學生們及時了解行業資訊，提早進行職業規劃，培養更多适應社會的技能專業型人才。
