受台州市人社局委托編制《台州市技術工人職業發展通道設置指引》，伟德官网下载客户端副院長陳國棟帶領人力資源團隊全面調研台州技術工人隊伍。
技術工人是浙江省共同富裕“擴中”“提低”改革重點關注的九類群體之一，是分量最重、影響最大的群體，技術工人“擴中”“提低”是彰顯中國特色社會主義制度優越性的内在要求。台州有124萬技術工人，在全國率先設計并出台職業工人職業發展通道，具有重大的樣本意義和實踐意義。
項目組團隊在查閱大量技術工人相關研究文獻和全國各地政策文件的基礎上，就台州技術工人職業發展現狀、職業發展通道類别設計、職業發展貫通的實施情況、技能等級評定、股權激勵制度設計及實踐經驗等内容，調研了吉利集團、華海藥業、利歐集團、銀輪股份、八環科技、美多模具、琦星智能科技、鋼泰鋼結構（集團）等台州30餘家企業。在項目形成階段性成果後，項目組團隊還組織了由不同規模企業的星級技工、技能大師、管理人員等組成的專題集中研讨會及台州各縣市區的項目認證會。曆時四個月，協助台州市人社局編制完成了《台州市技術工人職業發展通道設置指引》。
該指引旨在為台州企業提供技術工人職業發展通道設置，主要包括通道設計和制度設計兩大部分，并且提供了具體做法和典型案例方便參考。
